Visa de transferencia para gerentes y ejecutivos de compañías multinacionales
El gobierno de los Estados Unidos provee cada año un número ilimitados de Visas L-1 para gerentes y ejecutivos de compañías multinacionales que son transferidos de subsidiarias o franquicias en el exterior a los Estados Unidos. Esta solicitud el empleador debe hacerla en la oficina de USCIS (anteriormente conocido como el INS), una vez que esta petición es aprobada, se hará la solicitud. Una compañía multinacional que regularmente transfiere muchos empleados, puede solicitar un cupo abierto de Visas L-1 con el propósito de ahorrarse el proceso de la petición.
Cuota Anual de la Visa L-1: ninguna
Duración de la Visa L-1: 3 años
Extensión de la Visa L-1: 3 años (las extensiones deben sumar máximo 7 años)
Duración del proceso de solicitud: 1-3 meses
Requisitos para calificar para una visa L-1:
(1) Ser gerente, ejecutivo o una persona con conocimiento especializado de una compañía extranjera. Debe haber trabajado en esta compañía mínimo uno de los tres últimos años.
(2) Demostrar que su empleador (no estadounidense) está actualmente operando como subsidiaria, afiliada o socio de joint venture de una compañía estadounidense, la cual lo está transfiriendo.
(3) Demostrar que su empleador le pagará un “Salario predeterminado” por su trabajo, en un área geográfica específica.
Los familiares acompañantes: de una persona con Visa L-1, serán calificables para obtener una Visa L-2, la cual les permitirá permanecer dentro de los Estados Unidos y al cónyuge le permitirá obtener un permiso de trabajo.
Cupo abierto de Visas L-1:
Las compañías multinacionales que regularmente transfieren empleados a Los Estados Unidos de sus afiliadas, pueden solicitar un cupo abierto de Visas L-1 para llevar a cabo el proceso de expedición de las visas, con el propósito de ahorrarse el proceso de petición.
Requerimientos:
La compañía que hace la petición en los Estados Unidos debe:
- Ser una subsidiaria o afiliada de una compañía extranjera.
- Haber tenido trato de negocios por lo menos un año.
- Tener un mínimo de tres subsidiarias o afiliadas.
La compañía en los Estados Unidos y la extrangera deben:
- Estar involucradas en negocios comerciales o de servicios.
- Haber obtenido visas para al menos diez empleados en los últimos doce meses.
- Tener ventas anuales mínimas de $25 millones de dólares o al menos 1,000 empleados en los Estados Unidos.